Zwischen Mensch und System liegt die größte Herausforderung - aber auch die größte Chance.
Krankmeldungen, Konflikte, Überforderung – das sind keine Zufälle.
Sie zeigen, dass Belastung nicht nur im Unternehmen entsteht,
sondern auch aus alten Stressmustern, die tief im Menschen wirken.
Herausforderung und Lösung
Herausforderung der Firma
- Zu hohe Personalkosten
- Viele Krankmeldungen
- Starke Fluktuation – 33% der Mitarbeiter kündigen im Schnitt innerhalb eines Jahres
- Fachkräftemangel
- Azubis bringen schon von Beginn an ihre Herausforderungen mit
- Qualität der Arbeitsleistung sinkt
- Frustration in den Teams
- Erhöhte Kundenbeschwerden
Viele Unternehmen haben tolle Benefits und Schulungen für ihre Mitarbeiter, die oft leider keine Verbesserung bringen - Teufelskreis durch Personalmangel
- Immer mehr langwierige Krankmeldungen der Mitarbeiter, die noch da sind
Herausforderung der Mitarbeiter
- Bei Krankheit keine Lösung der Ursache der Symptome
- Lange Wartezeiten auf Arzt- oder Therapeuten-Termine
- Frustration und starke Zukunftsängste steigen an
- MA haben selber keine Lösung für ihre Probleme
- Ziehen sich gegenseitig runter im Team (Spiegelneuronen)
- Fehlendes Wissen, um die alten Gewohnheiten zu verändern
- Fokus ist oft auf dem Negativen
- zu wenig intrinsische Motivation
- Dienst nach Vorschrift
- Sie wechseln die Arbeitsstelle und nehmen ihre inneren Themen mit
Die Lösung für Beide
- Inner Work
- Ursachenlösung mit Führungskräften, Mitarbeitern und Azubis gemeinsam oder einzeln
- Ziele erarbeiten und Herausforderungen auf dem Weg da hin lösen
- Alles kann total flexibel und an die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter angepasst und gestaltet werden
- Gestalten von Online-Kursen, Zoom-Meetings, Einzel-Coachings oder Ausbildung/Einarbeitung der eigenen Mitarbeiter in die Techniken usw.
- Das Unternehmen für neue Mitarbeiter attraktiver machen
- Alte Mitarbeiter viele Jahre im Unternehmen behalten
- Neue Mitarbeiter richtig einarbeiten können, weil sie im Unternehmen bleiben
- Den größten Kostenfaktor, die Personalkosten stark reduzieren
Was mich auszeichnet
Ich habe über 20 Jahre lang Teams geführt, Mitarbeiter ausgebildet und Verantwortung getragen – in komplexen, herausfordernden Strukturen.
Heute begleite ich Unternehmen genau dann, wenn die üblichen Maßnahmen nicht mehr greifen:
Wenn Krankheit, Konflikte oder ständige Anspannung nicht mehr durch Schulungen oder Gespräche gelöst werden können.
Ich arbeite mit den Menschen – dort, wo die wahren Ursachen entstehen.
Viele Belastungen sind nicht neu. Sie sitzen tiefer. Sie wirken schon lange – unbewusst, aber spürbar:
im Verhalten, in der Stimmung, in den Zahlen.
Ich erkenne, wo sich innere Belastung festgesetzt hat – und helfe, sie Schritt für Schritt zu lösen.
So entsteht echte Entlastung: für den Einzelnen, das Team und das ganze Unternehmen.
Das Ergebnis:
✔ mehr Stabilität im Alltag
✔ weniger Ausfälle
✔ klarere Kommunikation
✔ und ein Umfeld, in dem Leistung wieder möglich ist – ohne auszubrennen.
Nicht durch mehr Druck.
Sondern durch echte innere Stärke.
Erfolge meiner Klienten
Meine Klienten berichten nach der Zusammenarbeit von:
Deutlich weniger Krankheitstagen und spürbar mehr Energie im Alltag
Belastungen und Symptomen, die sie loslassen konnten
Mehr Freude, Motivation und Engagement bei der Arbeit
Klarheit im Miteinander – weniger Konflikte, mehr Kooperation
Mehr Stabilität im Leben – beruflich wie privat
Neue Perspektiven, die ihnen helfen, ihr volles Potenzial einzubringen
Mein Antrieb:
Ich liebe es, Menschen zu Lösungen zu führen, die sie selbst nicht für möglich gehalten hätten.
Wenn Belastung weicht, entstehen Leichtigkeit, Motivation und Ideen – und das wirkt sich auf jeden Bereich des Unternehmens aus.
Mein Fokus:
Gesunde, stabile und leistungsfähige Mitarbeiter.
Denn sie sind das Fundament für jede starke Zukunft.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
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